Le bien-être au travail est un enjeu majeur dans le monde du travail. La salle de repos est ainsi devenue indispensable au sein des entreprises.
C’est un lieu chaleureux créateur d’ambiance, mais également un espace qui favorise la détente de vos salariés.
Une obligation ou une nécessité
L’obligation de créer une salle de repos n’est pas formalisée dans les textes de loi. Cependant, le législateur précise dans l’article L3121-33, que « dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes.
Des dispositions conventionnelles plus favorables peuvent fixer un temps de pause supérieur ». L’idéal est d’exploiter ce temps de pause pour que vos salariés aient non seulement un lieu de relaxation, mais aussi de convivialité. Ils en profiteront pour évacuer le stress et donner libre cours à leur créativité.
Délimiter l’espace
Si vous en avez la possibilité, créez un espace dédié au repos, et non une salle partagée avec la cafétéria. Vous pourrez l’installer non loin des toilettes, et bien à l’écart des bureaux pour provoquer une vraie coupure avec les postes de travail. Vous pourrez la délimiter au moyen de cloisons à moitié vitrées, afin de laisser passer la lumière.
Des couleurs adaptées
Vous pouvez faire le choix de couleurs apaisantes comme le bleu ou le vert, ou de couleurs plus dynamiques comme le orange ou le rouge. Une autre alternative est de décorer votre pièce aux couleurs de votre entreprise.
Du mobilier cocooning
Investissez dans des canapés larges et confortables pour permettre une vraie détente. Posez également quelques poufs pour varier les assises. Vos collaborateurs pourront prendre leur pause ensemble et reposer leurs lombaires.
Des jeux pour plus de convivialité
L’esprit start-up a fait pénétrer les jeux au sein dans l’entreprise. Baby-foot, flipper, panier de basket, table de ping-pong, tout est bon pour favoriser l’esprit d’équipe.
Astuces pour stimuler la créativité
Collez au mur des citations inspirantes, installez des ardoises ou même consacrez un mur entier afin que chacun puisse dessiner, faire des annotations, partager un projet, demander un avis.
Enfin, posez ça et là sur des tables basses, des magazines ou des livres consacrés à la thématique de votre entreprise, pour assurer la veille de vos salariés.
Des petits plus rien que pour eux
Vos salariés méritent toute votre attention. Pourquoi ne pas mettre à disposition du thé, du café et du jus d’orange gratuitement à disposition. Et même faire livrer des paniers de fruits frais ou des snacks sains.
Certains l’appellent salle de repos, d’autres salle de relaxation, de détente ou de pause. Dans tous les cas, l’objectif sera de créer un espace convivial dans lequel vos collaborateurs pourront décompresser et se reposer.